Principais vantagens

Investir em um plano de saúde é a melhor opção para quem deseja ter direito a um tratamento médico adequado quando precisar. Os planos oferecem inúmeros benefícios aos seus usuários e, por isso, contratar um plano de saúde é sem dúvidas a melhor alternativa atual.

1. Planos individuais ou familiares
   São aqueles contratados diretamente pelo beneficiário, com ou sem seu grupo familiar.
2. Planos de saúde coletivos
   Se dividem em empresarial e coletivo por adesão. Os empresariais são contratados em decorrência de vínculo empregatício para funcionários de uma empresa e por empresário individual.
3. Plano de Saúde Corporativo: À quem se destina?
   Empresas que querem oferecer um plano de saúde com uma ampla rede de médicos, clínicas, hospitais e laboratórios, com atendimento em todas as regiões do Brasil. Contudo, diversas empresas o fornecem para seus colaboradores, pois essa é uma forma de valorizá-los. Além disso, pode trazer diversos benefícios para ambos.

Como funciona? Ampla rede referenciada e liberdade na escolha de médicos e serviços na modalidade de reembolso, respeitando os limites contratuais. Possibilidade de optar por diferentes padrões de reembolso, em todo o Brasil e no exterior de acordo com o plano contratado.

Vantagens
• Tranquilidade e segurança
• Infraestrutura e atendimento de qualidade
• Garantia de tratamento
• Atendimento de urgência e emergência
• Acesso a várias especialidades médicas